Vi erbjuder konkurrenskraftiga löner och förmåner i alla länder där vi är verksamma. Den rörliga ersättningen baseras på både koncernens och individens resultat. Vi erbjuder ett antal olika pensionslösningar och en bonus som utbetalas årligen. Vårt mål är att ge dig ekonomisk trygghet efter pensionen.

Vi tar våra medarbetares hälsa och välmående på allvar, och därför tillämpar vi mycket ambitiösa standarder gällande säkerhet på arbetsplatsen. Vi främjar en hälsosam och aktiv livsstil och har ett eget gym som alla anställda har tillgång till 24/7. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till samtliga anställda och vi har en lunchrestaurang i byggnaden som anställda har ett rabatterat pris i.

I vår uppkopplade och föränderliga värld är det viktigt att hela tiden lära sig och utvecklas. Vi har en kultur som aktivt främjar kontinuerlig fortbildning eftersom vi tror att det är bra för den professionella och personliga utvecklingen. Hos oss är det du som styr över din karriär medan vi bistår med en fortlöpande kompetensutveckling.

Hos oss är det viktigt att du trivs tillsammans med dina kollegor, därför erbjuder vi bland annat trivselbidrag som kan användas utanför arbetet tillsammans i arbetsgruppen på diverse roliga aktiviteter

Vatten åt Alla är Atlas Copco-gruppens viktigaste samhällsprojekt. Tack vare våra frivilliga medarbetares hårda arbete och engagemang kan Vatten åt alla driva projekt som ger människor tillgång till rent dricksvatten, sanitet och hygien. Atlas Copco matchar alla donationer från medarbetare med det dubbla beloppet.